|
اتفق حسن رداد وزير العمل، مع قيادات مستشفى السعودي الألماني بالقاهرة على تعزيز التعاون المشترك في مجال «التدريب من أجل التشغيل»، والاستفادة من التوسعات الجديدة التي يشهدها المستشفى في إعداد وتأهيل كوادر مدربة في المهن والتخصصات المرتبطة بالقطاع الطبي والصحي، بما يلبي احتياجات سوق العمل في الداخل والخارج، ويدعم فرص التشغيل في هذا القطاع الحيوي.
جاء ذلك خلال استقبال وزير العمل، اليوم، وفدًا من قيادات مستشفى السعودي الألماني بالقاهرة، حيث بحث الجانبان آليات تنفيذ التعاون وتوسيع مجالاته خلال المرحلة المقبلة.
تدريب ذوي الهمم وتأهيلهم لسوق العمل
كما اتفق الجانبان على الاستفادة من إمكانات وقدرات وزارة العمل والمستشفى في مجال تأهيل وتدريب ذوي الهمم، من خلال تنظيم دورات تدريبية خلال فترات زمنية محددة، تستهدف تطوير مهاراتهم وتأهيل القادرين منهم على العمل للالتحاق بفرص وظيفية مناسبة.
ويأتي ذلك في إطار دعم جهود دمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتعزيز تمكينهم اقتصاديًا، وتوفير مسارات تدريبية تتناسب مع قدراتهم واحتياجات سوق العمل.
وأكد وزير العمل أن التدريب من أجل التشغيل يمثل المسار الأكثر ارتباطًا باحتياجات سوق العمل الفعلية، مشيرًا إلى حرص الوزارة على بناء شراكات حقيقية مع القطاع الخاص، خاصة المؤسسات الطبية، للاستفادة من خبراتها وإمكاناتها التدريبية في إعداد كوادر تمتلك المهارات المطلوبة.
وأوضح رداد أن التوسع الذي يشهده القطاع الصحي يفتح مجالات جديدة أمام الشباب للعمل داخل مصر وخارجها، مؤكدًا أهمية تحويل الشراكات بين الوزارة والقطاع الخاص إلى برامج تدريبية ترتبط بصورة مباشرة بفرص العمل.
وشدد الوزير على أن المتدرب يجب أن يبدأ رحلته من التدريب داخل بيئة العمل الحقيقية، وصولًا إلى فرصة عمل تتناسب مع مهاراته، مؤكدًا أن الوزارة تستهدف تعميم هذا النموذج مع مختلف المؤسسات والقطاعات.
توسيع برامج التدريب في القطاع الصحي
وناقش اللقاء التوسع في برامج التدريب على المهن الطبية والإدارية المرتبطة بالقطاع الصحي، إلى جانب تبادل الخبرات بين الجانبين والاستفادة من الإمكانات التدريبية وأكاديمية التدريب التابعة للمستشفى في دعم منظومة التدريب المهني.
وأشاد وزير العمل بتجربة مستشفى السعودي الألماني في مجال التدريب والتأهيل وربط التدريب بفرص العمل، مؤكدًا أن الشراكة بين الوزارة والمؤسسات الطبية والقطاع الخاص تمثل نموذجًا عمليًا لتحقيق هدف الدولة في إعداد كوادر مؤهلة، وربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل، وفتح مسارات جديدة للتشغيل.
قيادات السعودي الألماني المشاركون في اللقاء
شارك في اللقاء من جانب مجموعة مستشفيات السعودي الألماني كل من الدكتور أحمد وحيد الحفناوي، رئيس قطاع الموارد البشرية للمجموعة في مصر وشمال أفريقيا، ومدير عام أكاديمية السعودي الألماني للتدريب، ومدير عام مركز السعودي الألماني للتدريب الطبي، والأستاذ الدكتور حازم خميس، المدير الطبي للمجموعة في مصر، وحسين منير، مدير الموارد البشرية، وأحمد عبدالمقصود، مدير التدريب.
|
