|
عقد الدكتور مصطفى مدبولي، رئيس مجلس الوزراء، اجتماعًا لمتابعة الخطوات التنفيذية الخاصة بالتعيينات الجديدة واختيار شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية بالجهاز الإداري للدولة، وذلك بحضور عدد من الوزراء والمسؤولين المعنيين بملف الإصلاح الإداري.
تطبيق معايير الكفاءة والشفافية في التعيينات والوظائف القيادية
وأكد رئيس الوزراء أن الاجتماع يأتي تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي بشأن مواصلة تطوير الجهاز الإداري للدولة، وتعزيز كفاءته وقدرته على مواكبة متطلبات التنمية الشاملة، مع الالتزام الكامل بمعايير الكفاءة والجدارة والشفافية في جميع إجراءات التعيين والترقي واختيار القيادات.
وأوضح المستشار محمد الحمصاني، المتحدث الرسمي باسم رئاسة مجلس الوزراء، أن الاجتماع استعرض الإجراءات التنظيمية الخاصة بمسار التعيين الجديد بالجهاز الإداري للدولة، والتي تُنفذ بالتنسيق بين الجهات المختصة، وتشمل مراحل ترشيح المتقدمين والاختبارات المقررة، مشيرًا إلى أن الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة يواصل استكمال اختبارات الوظائف التي سبق الإعلان عنها.
مدبولي يناقش آليات اختيار القيادات بالجهاز الإداري وفق معايير الجدارة
وأضاف أن الاجتماع تناول أيضًا آليات التعيين في الوظائف القيادية والإشرافية، من خلال منظومة تقييم واختيار تعتمد على أسس الحوكمة، ويشارك فيها خبراء متخصصون، إلى جانب برامج تدريبية تتماشى مع أحدث الممارسات الإدارية، بما يضمن اختيار الكفاءات وفق معايير الجدارة والنزاهة والشفافية، ودون أي محاباة.
وأكد الاجتماع أهمية استمرار تطوير منظومة التعيينات والقيادات الإدارية، بما يسهم في رفع كفاءة الجهاز الإداري للدولة، وتحسين جودة الأداء الحكومي، ودعم جهود الإصلاح الإداري وتحقيق أهداف التنمية المستدامة.
|
