اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الدولار الأمريكي
15.71
15.61
اليورو
18.9918
18.835
الجنيه الاسترليني
21.3625
21.1125
الريال السعودي
4.1887
4.0971
الدرهم الاماراتي
4.2776
4.2275
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
15.895%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
00%
الجنيه الذهب
6416
عيار 24
917
عيار 21
802
عيار 18
687
عيار14
535
اجندة المعارض والمؤتمرات
عز
5355
5700
المصريين
5280
5380
الجارحي
5110
5300
بشاي
5110
5210
فرص تصديرية
أسمنت حلوان
575
العريش
565
أسمنت المصرية
625
أسمنت السويس
645
أسمنت السويدي
585
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

الجمعة القادم .. مليونية لعمال القطاع السياحي ضد الفساد ولإعادة هيكلة الأجور

الاثنين 27 june 2011 04:59:21 مساءً
الجمعة القادم .. مليونية لعمال القطاع السياحي ضد الفساد ولإعادة هيكلة الأجور

يستعد ائتلاف العاملين بالسياحة والفنادق لتنظيم وقفة سلمية يوم الجمعة القادم تحت عنوان"مسيرة المليون السياحية" لطرح عدد من الطلبات الخاصة بالقطاع السياحي، والتى منها القضاء على الفساد الإدارى فى مجال السياحة والمساواة فى توزيع الدخل بين كل العاملين ورعاية صحية واجتماعية لكل العاملين فى القطاع.

وطالب العاملون بالسياحة والفنادق بتعديل القرار الوزارى الخاص بتوزيع نسبة الخدمة على العاملين ليصبح توزيعها بالتساوى بينهم، فالقانون أعطى للمنشأة الحرية فى التفاوض مع العاملين بها فى هذا الشأن، وبالفعل هناك بعض الفنادق قامت بعمل ذلك ليتم التطبيق بشكل قانوني، ورفع نسبة عمولة الخدمة على الفواتير من 12% إلى 15%، وإلزام صاحب العمل بتفعيل النص الوارد بقانون الشركات والخاص بتوزيع 10% سنويًا من الأرباح على العاملين، مؤكدين أن الحد الأدنى للأجور يجب ألا يقل عن 1200 جنيه.

وطالب الائتلاف بإنشاء قنوات شرعية ومعاهد لتدريب العاملين فى القطاع الفندقى على أعلى مستوى مع نشر التعليم الثانوى الفندقى ليكون موردًا خصبًا لتعيين عاملين مؤهلين فى قطاع الفنادق بشرط إلزام المدارس بتطبيق مواصفات الجودة بدلاً من المعاهد الخاصة التى تسعى للربح فقط، والحد من العمالة الأجنبية لإتاحة الفرص أمام المصريين ذوى الخبرات، وإنشاء نقابة عمالية قوية تمثل العاملين فى القطاع، بدلاً من التعددية النقابية التى تضر العاملين، والالتزام بتطبيق ساعات العمل القانونية مع تفعيل نص القانون فى دفع أجر ساعات العمل الإضافية فى حالة تواجد العامل بمكان عمله لمده تزيد على ساعات العمل القانونية.


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية