النحاس: 15 ألف وظيفة قيادية بالدولة يشغلها 9 آلاف فقط

- بورصة
- شركات

أخر الأخبار

أحمد علي سليمان

مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله

عبد الله غراب

الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز

د.عادل عامر

الاموال الساخنة في مواجهة الدولة

ايمن حسن سليمان

اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

مهرجان كيان للعافية يستضيف نخبة من أبرز خبراء الصحة واللياقة خلال نسخة 2026

نكستباور العربية تورد أنظمة تتبع شمسي بقدرة 2.25 غيغاواط لمشروع بيشة

شريف فتحي يترأس اجتماع صندوق دعم السياحة والآثار ويعزز برامج التدريب للكوادر

اقتصادية قناة السويس توقع عقد مجمع صناعي صيني لإنتاج المركبات الكهربائية والبطاريات

صندوق الإسكان وبنك التنمية الصناعية يوسّعان نطاق التمويل العقاري الميسر

الريال القطري

12.98

12.91

الدرهم الإماراتي

12.8942

12.8556

الدولار

47.34

47.24

اليورو

55.24

54.07

الجنيه الاسترليني

63.5541

63.3519

الريال السعودى

12.64

12.60

الدينار الكويتى

154.7

152.1

ليلة واحدة

21.00%

أقل من اسبوع

15.900%

أسبوع

15.977%

أقل من شهر

17%

الجنيه الذهب

54480

عيار 24

7782

عيار 21

6810

عيار 18

5837

عيار 14

4480

حديد المصريين

38,000

حديد بشاي

38,40

حديد عز

34,800

حديد الكومي

36,000

حديد العشري

36,200

مصر ستيل

37,500

بيانكو

36,500

حديد الجيوشي

37,000

حديد المراكبي

37,500

حديد عطية

38,500

أسمنت رمادي

4095.1

أسمنت السويدي

3,650

أسمنت السويس

3,450

أسمنت حلوان

3,460

أسمنت المخصوص

3,440

أسمنت المعلم

3,350

أسمنت السهم

3,390

أسمنت الفهد

3,340

أسمنت وادي النيل

3,350

أسمنت مصر بني سويف

3,395

أسمنت المصرية

3,395

الرئيسية »» توظيف وعمالة »»

إرسال

طباعه

النحاس: 15 ألف وظيفة قيادية بالدولة يشغلها 9 آلاف فقط

الثلاثاء 27 january 2015 01:15:00 صباحاً

أكد الدكتور صفوت النحاس، الرئيس الأسبق للجهاز المركزى للتنظيم والإدارة، أن مشروع قانون الخدمة المدنية يعالج قصور الوظائف القيادية بالجهاز الإدارى للدولة من خلال مستويات الترقى، منتقدا وجود 15 ألف وظيفة قيادية يشغلها 9 آلاف موظف فقط، ولا تعلن الجهات الحكومية عن إعلانات لـ6 آلاف وظيفة أخرى.

وأضاف الدكتور صفوت النحاس، خلال ندوة بالمجلس الأعلى للثقافة بحضور أشرف العربى، وزير التخطيط، أن الجهاز الإدارى للدولة يعانى من مشاكل لا يمكن حلها بقانون فقط، خاصة بعد إدخال تعديلات كثيرة على قانون 47 وفائض الجهاز الإدارى، لافتا إلى أنه من كثرة تعيين أبناء العاملين بالجهاز الحكومى أصبح اعتقاد بأن هناك قانونا ينص على تعيين أبناء العاملين.