"أوريدو" تفوز بجائزة EMMA لأفضل برنامج عالمي لتنقل المواهب

- بورصة
- شركات

أخر الأخبار

أحمد علي سليمان

مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله

عبد الله غراب

الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز

د.عادل عامر

الاموال الساخنة في مواجهة الدولة

ايمن حسن سليمان

اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

وزير الإسكان يترأس اجتماع لجنة السياسات للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي

الإسكان: تنفيذ مشروعات خدمية وتنموية متكاملة بعدد من المدن الجديدة

رئيس الوزراء يتابع إعادة تسكين الأسر العائدة إلى "درب اللبانة" بعد تطويرها

مصر: F5 تستعرض حلولها لتوحيد أمن التطبيقات والذكاء الاصطناعي لدعم المؤسسات المصرية

العمل: التفتيش على 1570 منشأة وتحرير 314 محضر حد أدنى للأجور

الريال القطري

12.98

12.91

الدرهم الإماراتي

12.8942

12.8556

الدولار

47.34

47.24

اليورو

55.24

54.07

الجنيه الاسترليني

63.5541

63.3519

الريال السعودى

12.64

12.60

الدينار الكويتى

154.7

152.1

ليلة واحدة

21.00%

أقل من اسبوع

15.900%

أسبوع

15.977%

أقل من شهر

17%

الجنيه الذهب

54480

عيار 24

7782

عيار 21

6810

عيار 18

5837

عيار 14

4480

حديد المصريين

38,000

حديد بشاي

38,40

حديد عز

34,800

حديد الكومي

36,000

حديد العشري

36,200

مصر ستيل

37,500

بيانكو

36,500

حديد الجيوشي

37,000

حديد المراكبي

37,500

حديد عطية

38,500

أسمنت رمادي

4095.1

أسمنت السويدي

3,650

أسمنت السويس

3,450

أسمنت حلوان

3,460

أسمنت المخصوص

3,440

أسمنت المعلم

3,350

أسمنت السهم

3,390

أسمنت الفهد

3,340

أسمنت وادي النيل

3,350

أسمنت مصر بني سويف

3,395

أسمنت المصرية

3,395

الرئيسية »» اتصالات وتكنولوجيا »»

إرسال

طباعه

"أوريدو" تفوز بجائزة EMMA لأفضل برنامج عالمي لتنقل المواهب

الأربعاء 14 january 2015 01:13:00 مساءً

أوريدو

أعلنت شركة Ooredoo أنه تم اختيار برنامجها العالمي لتنقل الموظفين والمواهب كأفضل برنامج من نوعه في قطاع التكنولوجيا والإعلام في منطقة أوربا والشرق الأوسط وأفريقيا، وذلك ضمن جوائز EMMA الذي أقيم بالعاصمة البريطانية لندن.

ونقل بيان صحفي عن السيد مهنا النعيمي، الرئيس التنفيذي للموارد البشرية لمجموعة Ooredoo أمس الثلاثاء قوله: "تعتبر Ooredoo في الوقت الحالي شركة عالمية، وكان استثمارنا في فريقنا جانبا مهما في نجاحنا، فمن خلال توفير الموارد لموظفينا للتنقل بين شركاتنا العاملة في جميع مناطق تواجدنا ساهمنا وبشكل كبير في إثراء تطورهم المهني، وتأكدنا بأن شركاتنا قادرة على الاستفادة من الخبرات التي تحتاج إليها والمتوفرة في شركات أخرى".

ففي عام 2013، مر برنامج Ooredoo العالمي لتنقل الموظفين بمرحلة تحول كبرى، مكنت من تنفيذ إستراتيجيات وحلول لتنقل المواهب ساهمت في تسريع تبني المبادرات المؤسسية ومواجهة تحديات الأعمال، واستفادت Ooredoo من مبدأ تنقل الموظفين في ظل وجود شركات تابعة لها في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا وجنوب شرق آسيا، الأمر الذي مكن قادة تلك الشركات من استعراض خبرات ومؤهلات موظفي المجموعة لتحديد ذوي الخبرات التقنية والوظيفية منهم، وتسهيل انتقالهم للعمل في شركات المجموعة الأخرى للإسهام في نقل المعرفة وبناء القدرات المحلية.

وفي الوقت ذاته استفاد الموظفون أنفسهم من ذلك، مع اكتسابهم لخبرات كبيرة في أسواق جديدة إلى جانب الدعم الكبير الذي توفره شركتهم لهم.