الدبلوماسيات يحصلن على أجور أقل من الرجال فى الخارجية البريطانية

- بورصة
- شركات

أخر الأخبار

أحمد علي سليمان

مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله

عبد الله غراب

الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز

د.عادل عامر

الاموال الساخنة في مواجهة الدولة

ايمن حسن سليمان

اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

انتخابات غرفة دباغة الجلود باتحاد الصناعات تشهد سابقة هي الأولى من نوعها

أسعار الدولار اليوم الإثنين 27 / 10 / 2025 فى البنوك المصرية

تعرف على أرخص 7 سيارات صينية فى مصر

هيئة تعاونيات البناء والإسكان تعلن فتح باب الحجز لـ ٢٥٣ وحدة سكنية بمواقع متميزة

المنطقة الاقتصادية لقناة السويس تحصل على تمويل مصرفي بقيمة 30 مليار جنيه

الدولار

47.83

47.694

اليورو

57.13

56.96

الجنيه الاسترليني

65.92

65.73

الريال السعودى

12.87

12.80

الدينار الكويتى

158.07

157.3

ليلة واحدة

15.895%

أقل من اسبوع

15.900%

أسبوع

15.977%

أقل من شهر

00%

الجنيه الذهب

44000

عيار 24

6285

عيار 21

5500

عيار 18

4714

عيار 14

3666

عز

38800

المصريين

38500

الجارحي

36000

بشاي

38600

أسمنت حلوان

3,460

العريش

3,395

أسمنت المصرية

3,395

أسمنت السويس

3,450

أسمنت السويدي

3,650

الرئيسية »» منوعات »»

إرسال

طباعه

الدبلوماسيات يحصلن على أجور أقل من الرجال فى الخارجية البريطانية

الثلاثاء 13 may 2014 05:43:00 مساءً

وزير الخارجية البريطاني وليام هيغ

كشفت إحصائيات جديدة عن أن النساء فى الخارجية البريطانية يحصلن على أجور أقل بنسبة 10 فى المائة من نظرائهن الرجال، مشيرة إلى أن الخارجية لم تحقق أيضا النسبة التى تستهدفها فى تعيين النساء فى الوزارة أو فى البعثات الدبلوماسية فى الخارج.

يأتى ذلك فى أعقاب إعلان وزير الدفاع البريطانى فيليب هاموند أنه يجب على النساء الخدمة فى الصفوف الأمامية فى الجيش.

وكشف تقرير التنوع والمساواة الصادر من الخارجية البريطانية عن عام 2014 أن متوسط دخل السيدات ضمن الفئات الكبرى فى الوزارة يصل إلى 118470 جنيها استرلينيا مقابل 131360 إسترلينيا لنظرائهن الرجال فى نفس الدرجة، بزيادة تقترب من 11%.

وأشار التقرير إلى أن التمييز بين الجنسين مستمر فى الدرجة الثانية أيضا، حيث يحصل الرجال على أجور أعلى من النساء بنسبة 1.35%، بينما يكون التكافؤ فى أدنى مرتبة فى الوزارة، حيث يحصل الرجال والنساء على راتب يصل إلى 18156 استرلينيا.

وأطلقت الوزارة فى عام 2008 استراتيجية "الإنصاف للجميع"، حيث يتم تعيين 28% من النساء و5% للملونين والأقليات و5% للمعوقين الإدارات العليا فى الوزارة بحلول أبريل عام 2013، ورغم ذلك فإنها لم تستطع تحقيق هذه النسبة، حيث تم تعيين 25% من النساء 4% من الأقليات و4% من المعوقين.