العشري: فض إضراب 2226 عاملا بالمهن الطبية وصرف حوافز مارس

- بورصة
- شركات

أخر الأخبار

أحمد علي سليمان

مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله

عبد الله غراب

الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز

د.عادل عامر

الاموال الساخنة في مواجهة الدولة

ايمن حسن سليمان

اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

نائب وزير الإسكان يبحث التعاون مع تحالف كوري لتوطين صناعة مهمات تحلية المياه

تراجع جماعي لمؤشرات البورصة بختام تعاملات اليوم بضغوط مبيعات المتعاملين العرب والأجانب

استدعاء سيارات هيونداي إلنترا موديل CN7 بسبب عيب محتمل في أحزمة الأمان

وزير الإسكان: إجراء القرعة العلنية لتخصيص أراضي "مسكن الطرح السادس " للمتقدمين بـ18 مدينة

مجلس الوزراء يوقع بروتوكول تعاون مع وكالة الفضاء المصرية لتعزيز التعاون المشترك

الدولار

47.66

47.52

اليورو

55.86

55.70

الجنيه الاسترليني

64.0433

63.4145

الريال السعودى

12.63

12.53

الدينار الكويتى

155.6

154.1

ليلة واحدة

21.00%

أقل من اسبوع

15.900%

أسبوع

15.977%

أقل من شهر

17%

الجنيه الذهب

46240

عيار 24

6611

عيار 21

5785

عيار 18

4958

عيار 14

3856

حديد الكومي

36,000

حديد العشري

36,200

مصر ستيل

37,500

بيانكو

36,500

حديد الجيوشي

37,000

حديد المراكبي

37,500

حديد عطية

38,500

أسمنت رمادي

4095.1

أسمنت السويدي

3,650

أسمنت السويس

3,450

أسمنت حلوان

3,460

أسمنت المخصوص

3,440

أسمنت المعلم

3,350

أسمنت السهم

3,390

أسمنت الفهد

3,340

أسمنت وادي النيل

3,350

أسمنت مصر بني سويف

3,395

أسمنت المصرية

3,395

الرئيسية »» تغطية معرض (فوميلا - الاهرام) 2011 »»

إرسال

طباعه

العشري: فض إضراب 2226 عاملا بالمهن الطبية وصرف حوافز مارس

الأربعاء 02 april 2014 01:22:00 مساءً

نجحت وزيرة القوى العاملة والهجرة الدكتورة ناهد عشري في فض إضراب 2226 عاملا بشركة المهن الطبية للأدوية بأبو سلطان، وتسوية النزاع بين الطرفين وديا، وتم استئناف العمل فورا، وأصبحت الأمور هادئة ومستقرة داخل الشركة.

وقالت إنه في إطار هذه الجهود أصدر رئيس مجلس الإدارة والعضو المنتدب بالشركة باستئناف العمل بجميع مصانع الشركة، وصرف الحوافز عن شهر مارس 2014.

ومن جانبهم تعهد عمال الشركة بتعويض الإنتاج الذي توقف منذ بداية الأزمة.

وأكدت الوزيرة أن هذا الاتفاق يأتي انطلاقا من دور الوزارة في حل المنازعات التي تنشأ بين طرفي العملية الإنتاجية وديا، في إطار من الحوار والتشاور البناء وصولا إلي تحقيق التوازن في علاقات العمل، واستقرار الأوضاع بكافة المنشآت.