يرى بعض الخبراء في سوق العمل، أن العديد من الشركات في دول مجلس التعاون الخليجي تخطط بالفعل لزيادة الرواتب، بنسبة تتراوح بين 5% وحتى 15% في العام الجاري.
وذكرت جلف نيوز، أن الشركات التي تخطط لهذه الزيادات، تعمل في صناعات متنوعة منها النفط والغاز والانشاء والصناعات الهندسية والسيارات وخدمات التعهيد.
وأظهر آخر تقرير لتوقعات التعيينات الصادر من "Naukrigulf.com"، والذي كشف عن آراء مسؤولي الموارد البشرية فيما يقرب من 60 شركة بدول الخليج، أن حوالي نصف "49%" من اصحاب العمل سيقدمون زيادات في الرواتب، تتراوح بين 5% وحتى 10% في عام 2012.
وأكد التقرير، أن 20% من الشركات تخطط لمنح زيادات تتراوح بين 10% و15% أما 13% من الشركات قالت أنها ستقوم برفع الاجور بنسبة أقل من 5%، ووفقا لـ" Naukrigulf"، تعتبر تعديلات الأجور المخطط لها اشارة قوية على الثقة الايجابية العامة بين اصحاب العمل في منطقة الخليج.
وقال بعض المسؤولين بالشركات، أن الاقصاد ككل يشهد دفعة في الثقة بسبب ارتفاع اسعار النفط وقيام الحكومات بزيادة الانفاق، كما أن الطلب الاستهلاكي محليا يشهد تزايدا مستمرا.
ومن جهة آخرى، يبدو أن سيناريو التوظيف في النصف الأول من العام الجاري ايجابيا ايضا مع خطط 77% من شركات التوظيف بدول مجلس التعاون الخليجي، في توفير فرص عمل جديدة على مدار الاشهر القليلة المقبلة، حيث ستكون في قطاعات النفط والغاز والانشاء وقطاعات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات والتجزئة.
