اعلان البنك الأهلى

بنك مصر

أخر الأخبار
البنك الزراعي المصري
بنك القاهرة
 
  أحمد علي سليمان
  مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله
  عبد الله غراب
  الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز
  د.عادل عامر
  الاموال الساخنة في مواجهة الدولة
  ايمن حسن سليمان
  اتفاقية تبادل العملات مع الصين
الخدمة الاخبارية

الأكثر قراءة

الريال القطري
14.4832
14.4066
الدرهم الإماراتي
14.3948
14.3521
الدولار
52.8635
52.7280
اليورو
61.1314
60.9641
الجنيه الاسترليني
70.5887
70.3814
الريال السعودى
14.0812
14.0443
الدينار الكويتى
172.5874
172.0888
أسواق الفوركس
ليلة واحدة
21.00%
أقل من اسبوع
15.900%
أسبوع
15.977%
أقل من شهر
17%
الجنيه الذهب
52200
عيار 24
7400
عيار 21
6525
عيار 18
5593
عيار 14
4350
اجندة المعارض والمؤتمرات
حديد المصريين
38,000
حديد بشاي
38,40
حديد عز
34,800
حديد الكومي
36,000
حديد العشري
36,200
مصر ستيل
37,500
بيانكو
36,500
حديد الجيوشي
37,000
حديد المراكبي
37,500
حديد عطية
38,500
فرص تصديرية
أسمنت رمادي
4095.1
أسمنت السويدي
3,650
أسمنت السويس
3,450
أسمنت حلوان
3,460
أسمنت المخصوص
3,440
أسمنت المعلم
3,350
أسمنت السهم
3,390
أسمنت الفهد
3,340
أسمنت وادي النيل
3,350
أسمنت مصر بني سويف
3,395
أسمنت المصرية
3,395
هل قرار وقف استيراد الغاز المسال من الخارج في صالح المواطن أم لا؟
نعم
لا
لا أهتم
 
إرسال طباعه

جيه إل إل تدعم هيئة الأمم المتحدة للمرأة من أجل تعزيز المساواة بين الجنسين

الخميس 08 march 2018 01:58:00 مساءً
جيه إل إل تدعم هيئة الأمم المتحدة للمرأة من أجل تعزيز المساواة بين الجنسين
تييري ديلفاوكس، الرئيس التنفيذي للعمليات في جيه إل إل في الشرق الأوسط

انضمت جيه إل إل، الشركة الرائدة عالمياً في مجال الاستثمارات والاستشارات العقارية، إلى أبرز مؤسسات الأعمال حول العالم في مساعيها لزيادة ترسيخ المساواة بين الجنسين وذلك من خلال توقيع مبادئ الأمم المتحدة لدعم تمكين المرأة (WEPs).
 
وذاع صيت جيه إل إل بوصفها إحدى "الشركات الأكثر أخلاقية في العالم" على مدار الأعوام الماضية، كما أنها إحدى المؤسسات المدافعة عن اتخاذ الإجراءات التي تعزز المساواة بين الجنسين، وذلك في إطار مسؤولياتها المؤسسية والاجتماعية الأخرى. ويبرز دعم جيه إل إل لمبادئ الأمم المتحدة التزامها ببرنامج "بناء غدٍ أفضل"، وهو برنامج عالمي أطلقته الشركة ويتضمن العديد من المبادرات طويلة الأجل لتمكين المرأة في أماكن العمل والأسواق والمجتمع ككل. 
 
وصرح تييري ديلفاوكس، الرئيس التنفيذي للعمليات في جيه إل إل في الشرق الأوسط وأفريقيا: "نفتخر بتوقيع اتفاقية تجسد مبادئ مؤسسية واجتماعية تتماشى مع القيم الأساسية لشركة جيه إل إل من أجل بناء غدٍ أفضل. إننا نرى أن التنوع والمساواة بين الجنسين في أماكن العمل هما أمران أساسيان يمكنان الأفراد والشركات من تحقيق أهدافهم المستدامة على المدى الطويل."
 
وأصدرت جيه إل إل مؤخراً تقرير استدامة عن منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا والذي أبرز الطرق الملموسة المتبعة لدى الشركة وفريق خدمات الاستدامة لمنطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا التابع لها لتحقيق نتائج اجتماعية ومالية وبيئية إيجابية للعملاء وموظفيها وأماكن عملها ومجتمعاتها. وتشمل الأهداف الإقليمية في عام 2018 تخصيص نسبة لا تقل عن 35% من القوى العاملة وعن 20% من مناصب المديرين المساعدين وما يعلوها من مناصب للمرأة.
 
وأضاف ديلفاوكس قائلاً "نبحث باستمرار، في إطار أهداف الاستدامة 2020 لشركتنا، عن سبل لخلق ثقافة عمل تقوم على تقدير التنوع، ومكافأة المواهب، وتنمية المهارات اللازمة لمواجهة تحديات الغد وتعزيز جودة الصحة والرفاهية. كما أننا ملتزمون تماماً بدعم أهداف الأمم المتحدة 2030 وتطلعاتها من خلال اعتماد أفضل الممارسات المؤسسية التي حددتها مبادئ الأمم المتحدة لدعم تمكين المرأة."


إضافة تعليق

 الاسم
 الاميل
 التعليق
1458  كود التأكيد


التعليقات على الموضوع

لا يوجد تعليقات

   " style="text-decoration: none;line-height:40px"> بنوك   |   استثمار   |   أسواق   |   بورصة   |   شركات   |   اتصالات   |   عقارات   |   تأمين   |   سيارات   |   توظيف   |   سياحة   |   العملات والمعادن   |   اقتصاد دولي   |   بترول وطاقة   |   مزادات ومؤتمرات   |   بورصة الرياضة   |   منوعات   |   ملفات تفاعلية