عمال "أسيك" يطالبون الادارة بمستحقاتهم وعدم فصلهم تعسفيا

- بورصة
- شركات

أخر الأخبار

أحمد علي سليمان

مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله

عبد الله غراب

الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز

د.عادل عامر

الاموال الساخنة في مواجهة الدولة

ايمن حسن سليمان

اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الريال القطري

14.4832

14.4066

الدرهم الإماراتي

14.3948

14.3521

الدولار

52.8635

52.7280

اليورو

61.1314

60.9641

الجنيه الاسترليني

70.5887

70.3814

الريال السعودى

14.0812

14.0443

الدينار الكويتى

172.5874

172.0888

ليلة واحدة

21.00%

أقل من اسبوع

15.900%

أسبوع

15.977%

أقل من شهر

17%

الجنيه الذهب

52200

عيار 24

7400

عيار 21

6525

عيار 18

5593

عيار 14

4350

حديد المصريين

38,000

حديد بشاي

38,40

حديد عز

34,800

حديد الكومي

36,000

حديد العشري

36,200

مصر ستيل

37,500

بيانكو

36,500

حديد الجيوشي

37,000

حديد المراكبي

37,500

حديد عطية

38,500

أسمنت رمادي

4095.1

أسمنت السويدي

3,650

أسمنت السويس

3,450

أسمنت حلوان

3,460

أسمنت المخصوص

3,440

أسمنت المعلم

3,350

أسمنت السهم

3,390

أسمنت الفهد

3,340

أسمنت وادي النيل

3,350

أسمنت مصر بني سويف

3,395

أسمنت المصرية

3,395

الرئيسية »» توظيف وعمالة »»

إرسال

طباعه

عمال "أسيك" يطالبون الادارة بمستحقاتهم وعدم فصلهم تعسفيا

الخميس 28 july 2016 01:13:00 مساءً

شعبان خليفة رئيس النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص

قدم العاملين بالشركة العربية السويسرية للهندسة (اسيك ) احدى الاذرع الهندسية لمجموعة ( القلعة ) المملوكة لرجل الاعمال احمد محمد حسانين هيكل شكوى الى النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص ضد الشركة بشأن اعتزام الادارة انهاء عقـــود العمــــال وفصلهم تعسفيا وعدم صرف مستحقات لهم اعتبارا من 31 يوليو 2016 .

وقال شعبان خليفة رئيس النقابة العامة للعاملين بالقطاع الخاص ان ادارة الشركة ضربت بالدستور عرض الحائط حيث نصت المادة ( 13) من الدستور على أن تلتزم الدولة بالحفاظ على حقوق العمال ، وتعمل على بناء علاقة عمل متوازنة بين طرفى العملية الانتاجية ، وتكفل سبل التفاوض الجماعى ، وتعمل على حماية العمال من مخاطر العمل وتوافر شروط الامن والسلامة والصحة المهنية ، ويحظر فصلهم تعسفياً " .

واشار خليفة الى ان الشركة لم تحترم القانون المصرى ونص المواد (680 ، 695 ،696 ) من القانون المدنى الخاصة بشروط ابرام وانتهاء عقد العمل .

وأضاف : بما ان " العقد شريعة المتعاقدين فان الشركة اهدرت حقوق العمال التى نص عليها قانون العمل المصرى 12 لسنة 2003 ، فى المواد رقم ( 105،108 ، 118 ، 122) والتى حددها المشرع فى الباب السابع والخاصة بانقضاء علاقة العمل.

وناشد خليفة رجل الاعمال احمد هيكل ، مالك الشركة ، التدخل لنزع فتيل الازمة بين العمال والادارة وتحمل مسئوليته الاجتماعية امام المجتمع المصرى كرجل اعمال وطنى ننشد فية مراعاة البعد الاجتماعية نحو العمال والنظر للظروف الاقتصادية والاجتماعية للعاملين فى ظل الارتفاع المتزايد فى الاسعار ، وما يترتب على قرار الادارة بفصل و تشريد العمال من أضرار مادية التى سوف تلقى بظلالها نحو تردى الاوضاع المعيشية والاسرية للعمال .

وأوضح خليفة أن عدد العمال التى ارسلت لهم الشركة انذار بالفصـل حتى الان وصل الى 74 عامـــــل تتراوح مدة خدمتهم بالشركة مابين 5 سنوات الى 20 سنة عمل ومؤمن عليهم لدى الشركة.