أعلنت MCSالمتخصصة فى خدمات تأمين الشبكات والبيانات والوكيل الرسمى لشركة McAfeeفى السوق المصرى وشريك أعمال Juniper Networksخلال فعاليات معرض ومؤتمر CAIRO ICT 2011عن مبادرة جديدة تستهدف تقديم خدمات التدريب وتنمية المهارات للطلبة المتخصصين فى قسم اتصالات وكهرباء وطيران والهندسة طبية بكليات الهندسة فى الفرقة الثالثة والرابعة، وذلك ضمن برنامج الشركة لتعزيز دورها فى مجال المسئولية الاجتماعية تضم فى مرحلتها الأولى 20 طالبا من مختلف الأقسام بكليات الهندسة من جامعتى القاهرة وعين شمس حيث ستتحمل MCSكافة التكاليف الخاصة بالدورة والتى تصل إلى 1500 دولار للطالب الواحد".
وسيتم التعاون مع جامعة القاهرة من حيث توفير المعامل اللازمة لإجراء الدورات على أن تتحمل MCSكافة التجهيزات الفنية لهذه المعامل من حيث تزويدها بالأجهزة وأدوات الاتصال الحديثة، موضحًا إلى أن اختيار الطلاب لن يخضع لأى شروط إنما سيتم وفقا لمبدأ الاقتراع من بين الطلبات المقدمة وتدرس MCSحاليا إمكانية أن تضم المرحلة الثانية من المبادرة عدد من الطلاب المتفوقين فى الجامعات الإقليمية.
وتعمل هذه المبادرة على أسس واضحة تستهدف تطوير المهارات الفنية والقيادية لدى الطلبة وتأهيلهم وفقا للمتطلبات الحديثة لسوق العمل إلتزاما مننا بتطوير أدوات الخريجين الشخصية التى تشتمل على الأسس العلمية الصحيحة لكتابة السيرة الذاتية وتقديم التقارير الدورية وتنظيم هيكل العمل الإدارى بالإضافة إلى المهارات التقنية المتخصصة.
ومن المقرر أن يستمر المتفوقون فى هذا التدريب للعمل فى MCSخلال إجازة الصيف استعدادًا لتعيين المتميزين منهم ، بهدف دعم الخبرات المميزة وتسليط الضوء على إمكانياتها وخبراتها الفنية بهدف تأهيلها للمنافسة العالمية ورفع قدراتها للنهوض بقطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات المصرى.
من جهته أكد المهندس طارق شبكة رئيس مجلس إدارة MCSأن الكوادر المصرية تمتلك مجموعة من المقومات المتميزة التى تؤهلها للمنافسة العالمية إذا ما أتيحت لها الفرصة لتنمية هذه المهارات وتطويرها وفقا لاحتياجات قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات .
أضاف شبكة أن MCSتعمل بقناعة تامة بأهمية دورها فى تنمية المجتمع المصرى بوجه عام والكشف عن المواهب البشرية الجديدة وتعزيز دورها فى المجتمع بوجه خاص يأتى هذا فى الوقت الذى تحتاج فى منظومة التنمية ودفع عجلة الاقتصاد المصرى إلى ربط مستوى أداء الخريجين باحتياجات ومتطلبات سوق العمل وتماشيا مع الاستراتيجية العامة للحكومة المصرية والتى تعمل مع هؤلاء الشباب على أنهم فرس الرهان القادم.
وأوضح شبكة أن جميع الشركات المصرية يقع على عاتقها مسئولية دعم هؤلاء الخريجين وتشجيعهم للإقبال على ثقافة العمل الخاص والتركيز على أهمية الكفاءات والمهارات المتميزة للحصول على الوظيفة المنافسة.
