ذكرت صحيفة "ذى أوبزيرفر" البريطانية عن اعتزام البنك الملكى الاسكتلندى "رويال بنك أوف سكوتلاند RBS" الكشف عن هوية موظفيه الذين يتقاضون أكثر من مليون جنيه استرلينى سنويًا خلال الأسبوع الحالى، وتشير التقديرات إلى أن عددهم قد يصل إلى 300 مصرفى.

من جهته اعترف "فيليب هامبتون"، رئيس مجلس إدارة البنك، بأن أكثر من 100 موظف ضمن القوة العاملة للبنك يتقاضون أكثر من مليون جنيه استرلينى سنويًا.

مشيرًا إلى أن الافصاحات الجديدة عن الرواتب ستظهر مدى ارتفاع الأجور، التى يتم تخصيصها داخل البنك، وفضلًا عن كشف هوية المصرفيين، الذين سجل متوسط أجورهم نحو مليون استرلينى والبالغ عددهم 300 موظف، فإنه سيتم الكشف أيضًا عن الموظفين، الذين يتقاضون أجورًا تقترب من المبلغ ذاته.

ومن المقرر أن تساهم تلك الخطوة فى الكشف عن أجور أعلى 5 مصرفيين بالبنك، خاصة "إلين ألمانى"، التى تدير عمليات "RBS" فى الولايات المتحدة، لتبرز كأعلى النساء المصرفيات أجورًا فى المملكة المتحدة، وكذلك "جون هوريكان"، الذى يدير بنك "RBS" الاستثمارى، و"برايان هارتزر"، رئيس بنك "RBS" لعمليات التجزئة، و"ناثان بوستوك"، الذى رأس وحدات "RBS" المخصصة للبيع أو الاغلاق.

وأظهر الاعلان أن "ستيفن هيستر"، الرئيس التنفيذى لبنك "RBS"، يتقاضى 7.7 مليون جنيه استرلينى (1.2 مليون استرلينى كراتب + 2 مليون استرلينى مكافأة + 4.5 مليون استرلينى فى صورة أسهم ممنوحة) لمدة 3 سنوات شرط استيفاء معايير معينة فى الأداء.

تأتى خطوة الكشف عن الأجور والرواتب من قبل بنك "RBS" لتلبية المتطلبات المحددة، التى تم إقرارها بواسطة هيئة الخدمات المالية "FSA" لتوفير المعلومات المتعلقة بالموظفين الرئيسيين الذين فى مواقع حساسة للمخاطر أو ممن يطلق عليهم "code staff".

وسيلحق مصرفا "اتش إس بى سى HSBC" و"باركليز" ببنك "RBS" فى الكشف عن أجور موظفيهما الـ "code staff"، ما قد يعرض هؤلاء الموظفين للتأجيل فى الحكم على أجورهم.

حيث يصل عدد المصرفيين الذين يتقاضون أجورًا تقترب  من المليون استرلينى سنويًا فى "HSBC" إلى نحو 280 مصرفيًا وقد يتجاوزون هذا الحد أيضًا، وفقًا لما أكده المصرف نفسه.