"نقابة البناء" تطالب باتفاقية جماعية لهيكلة أجور "كليوباترا"

- بورصة
- شركات

أخر الأخبار

أحمد علي سليمان

مكانة الشهادة ومنازل الشهداء عند الله

عبد الله غراب

الحراك الرياضى وخالد عبد العزيز

د.عادل عامر

الاموال الساخنة في مواجهة الدولة

ايمن حسن سليمان

اتفاقية تبادل العملات مع الصين

الأكثر قراءة

الاتصالات: مصر تتقدم 47 مركزا في تصنيف مؤشر نضج الحكومة الرقمية لعام 2025

مجلس الوزراء: مؤشرات إيجابية للصادرات غير البترولية خلال الفترة من يناير حتى نوفمبر 2025

عمومية "الدلتا للسكر" توافق على إبراء ذمة مجلس الإدارة عن 2024

مباحثات مصرية تركية لتعزيز التعاون في محطات معالجة الصرف الصحي والطاقة الحيوية

وزير الاستثمار يبحث مع "باور إيديسون" الأمريكية التعاون في حلول الطاقة المستدامة

الدولار

47.66

47.52

اليورو

55.86

55.70

الجنيه الاسترليني

64.0433

63.4145

الريال السعودى

12.63

12.53

الدينار الكويتى

155.6

154.1

ليلة واحدة

21.00%

أقل من اسبوع

15.900%

أسبوع

15.977%

أقل من شهر

17%

الجنيه الذهب

46240

عيار 24

6611

عيار 21

5785

عيار 18

4958

عيار 14

3856

حديد الكومي

36,000

حديد العشري

36,200

مصر ستيل

37,500

بيانكو

36,500

حديد الجيوشي

37,000

حديد المراكبي

37,500

حديد عطية

38,500

أسمنت رمادي

4095.1

أسمنت السويدي

3,650

أسمنت السويس

3,450

أسمنت حلوان

3,460

أسمنت المخصوص

3,440

أسمنت المعلم

3,350

أسمنت السهم

3,390

أسمنت الفهد

3,340

أسمنت وادي النيل

3,350

أسمنت مصر بني سويف

3,395

أسمنت المصرية

3,395

الرئيسية »» توظيف وعمالة »»

إرسال

طباعه

"نقابة البناء" تطالب باتفاقية جماعية لهيكلة أجور "كليوباترا"

الأحد 22 july 2012 01:35:56 مساءً

أعلن عبد المنعم الجمل رئيس النقابة العامة للبناء والاخشاب وسكرتير الشئون الاقتصادية باتحاد العمال، ان مشكلة العاملين فى سيراميكا كيلوباترا فى طريقها للحل .

وأكد الجمل ان ذلك يأتي في ضوء المقرتحات التى تقدمت بها لوزارة القوى العاملة والهجرة واتحاد الغرف التجارية، والتي تهدف الى استمرار انتاجية الشركة .

وطالب بتشكيل لجنة مشتركة لاعداد دراسة قانونية يام بموجبها ابرام اتفاقية للعمل جماعية تكون ملزنة للطرفان العمال واصحاب الاعمال، مشيرا الى وجود اتجاه اخر تم الاتفاق عليه يقضى بقيام ادارة الشركة، بالتعاقد مع احد المكاتب الاستشارية لوضع نظام لهيكلة اجور العاملين وفقا للاليات والنظم المتبعة عالميا فى هذه الصناعة .