جانب من اللقاء
استقبل اللواء أركان حرب إبراهيم أحمد أبو ليمون، محافظ بورسعيد، اليوم الخميس، حسن رداد، وزير العمل، بديوان عام المحافظة، وذلك في مستهل جولة ميدانية للوزير تتضمن زيارة عدد من مواقع العمل والإنتاج، والمشاركة في فعاليات مرتبطة بملفات التشغيل والتدريب والسلامة والصحة المهنية.
تعاون بين «العمل» وبورسعيد في ملفات التشغيل والتدريب
وتناول اللقاء بحث عدد من ملفات العمل المشتركة وسبل تعزيز التعاون بين وزارة العمل ومحافظة بورسعيد، خاصة في مجالات توفير فرص العمل للشباب، والتدريب من أجل التشغيل، ودعم العمال وذوي الهمم، إلى جانب تعزيز إجراءات السلامة والصحة المهنية داخل مواقع العمل.
وأكد الجانبان أهمية هذه الملفات في توفير بيئة عمل آمنة ولائقة، ودعم خطط التنمية والاستثمار بالمحافظة، مع ربط برامج التدريب باحتياجات سوق العمل الفعلية.
وزير العمل: نرفع مهارات الشباب ونلبي احتياجات القطاع الخاص
وأكد حسن رداد حرص وزارة العمل على مواصلة التعاون مع محافظة بورسعيد ومختلف شركاء العمل والإنتاج، تنفيذًا لتوجهات الدولة الرامية إلى تطوير سوق العمل ورفع مهارات الشباب وتأهيلهم للوظائف التي يحتاج إليها القطاع الخاص.
وأشار الوزير إلى أهمية تعزيز الحماية والرعاية المقدمة للعمال، بالتوازي مع تطوير منظومة التدريب المهني وربطها باحتياجات المشروعات، بما يسهم في توفير عمالة مؤهلة ودعم التوسع في الاستثمارات وفرص العمل.
محافظ بورسعيد: توفير فرص عمل حقيقية لأبناء المحافظة
من جانبه، رحب محافظ بورسعيد بوزير العمل، مؤكدًا أهمية استمرار التنسيق بين المحافظة والوزارة في ملفات العمل والتشغيل والتدريب، بما يدعم الاستثمار ويسهم في توفير فرص عمل حقيقية أمام أبناء المحافظة.
وشدد على أهمية التكامل بين الجهات المعنية لتحقيق نتائج ملموسة في ملفات التشغيل والتدريب، والاستفادة من احتياجات مواقع العمل والإنتاج في تطوير برامج تأهيل الشباب.
جولة ميدانية لمتابعة مواقع العمل والإنتاج
وتتضمن جولة وزير العمل في بورسعيد عددًا من الزيارات والفعاليات لمتابعة ملفات العمل والإنتاج على أرض الواقع، وتعزيز جهود توفير فرص العمل والتدريب، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية.
وتأتي الجولة في إطار توجه الوزارة نحو تعزيز التنسيق الميداني مع المحافظات والمناطق الصناعية والاستثمارية، وربط التدريب والتشغيل باحتياجات سوق العمل، بما يدعم العمال والمنشآت ويدفع جهود التنمية بالمحافظة.