جانب من اللقاء
ترأست الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية والبيئة، أعمال لجنة الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية لاختيار المتقدمين على عدد من الوظائف القيادية الشاغرة بديوان عام الوزارة بالمستويات الوظيفية «الممتاز – العالي – المدير العام»، وذلك وفقًا لأحكام قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية ومعايير الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، ضمن الإعلان رقم 1 لسنة 2026.
مقابلة 97 متقدمًا للوظائف القيادية في اليوم الثالث للجنة
وضمت اللجنة في عضويتها الدكتور أشرف العربي رئيس معهد التخطيط القومي، والدكتور رضا فرحات محافظ الإسكندرية والقليوبية الأسبق، والدكتور طارق الحصري استشاري التطوير المؤسسي بالأكاديمية الوطنية لمكافحة الفساد، إلى جانب عدد من قيادات الوزارة.
وأوضحت الوزيرة أنه خلال اليوم الثالث من أعمال اللجنة تم إجراء المقابلات الشخصية لنحو 97 متقدمًا لشغل وظائف بالإدارة المركزية لنظم المعلومات والتحول الرقمي، والموارد البشرية، وشؤون الوحدات المحلية، إلى جانب عدد من الوظائف الأخرى مثل الأزمات والكوارث، والمراجعة الداخلية والحوكمة، والأمن.
444 متقدمًا على الوظائف القيادية بوزارة التنمية المحلية والبيئة
وأضافت أن إجمالي المتقدمين للإعلان بلغ 444 متقدمًا، استوفى منهم 370 شروط التقديم، بعد فحص الملفات والمستندات، فيما بلغ عدد من تم إجراء المقابلات لهم حتى الآن 161 متقدمًا.
وأكدت منال عوض أن اللجنة تعتمد خلال المقابلات على تقييم التاريخ الوظيفي للمتقدمين وخبراتهم العملية ومقترحاتهم لتطوير الوظائف المتقدم إليها، بهدف اختيار أفضل الكفاءات لدعم العمل داخل ديوان عام الوزارة.
ويذكر أن الوزارة كانت قد أعلنت عن 23 وظيفة قيادية شاغرة، شملت وظائف بالمستويات الممتاز والعالي ومدير عام، في قطاعات متعددة من بينها نظم المعلومات، والموارد البشرية، والتخطيط المحلي، وإدارة الأزمات، والمراجعة الداخلية، والشؤون القانونية، والأمن، وغيرها من التخصصات الحيوية.
